Wir suchen

• Krankenschwestern und - pfleger möglichst mit Zusatzqualifikationen in Anästhesie und Intensivpflege
• Kinderkrankenschwestern und - pfleger
• Altenpflegerinnen und - pfleger

die ihre besonderen Stärken im Beruf einsetzen und Verantwortung übernehmen. Gute Pflege ist mehr als eine Dienstleistung. Sie ist Basis unserer Unternehmenskultur. Deshalb verwenden wir einen sehr großen Teil der Ressourcen zur Förderung unserer Mitarbeiter.

Ihre Perspektiven bei uns

Qualifizierung. Wir unterstützen zahlreiche Fortbildungen und die Weiterbildung zur "Fachkraft für außerklinische Intensivpflege"

Aufstieg. Leitungspositionen besetzen wir vorwiegend mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen.

Sicherheit. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge. Unser Betreuungskonzept enthält einen ärztlichen und pflegerischen Hintergrunddienst, so dass Sie in kritischen Situationen nicht allein entscheiden müssen.

Freiraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sind ideal kombinierbar mit familiären Pflichten.

Verdienst. Die Vergütung ist angelehnt an die Tarife des öffentlichen Dienstes und mit leistungsabhängigen Zulagen kombiniert

Was wir sonst noch bieten

• Das Konzept der Wohngemeinschaften fördert die Teambildung.
• Supervision und Coaching durch externe Fachleute.
• Preiswerte Personalwohnungen.
• Beteiligung an der Unternehmensentwicklung durch Mitarbeit an zentralen Objekten.

Multiprofessionalität durch Zusammenarbeit mit Atmungstherapeuten, Sozialpädagogen, Medizintechnikern und Ärzten

Haben sie Interesse? Rufen sie uns an!

Fragen sie nach Frau Kraft oder Herrn Nusser.

Sie können auch eine Mail senden unter: jobs@intensivpflege-kompass.de

Wir geben gern und unverbindlich Auskunft.